HODNOCENÍ PROJEKTU - Hodnocení účastníky
Hodnocení vzdělávacího programu
Hodnocení vzdělávacího programu konečnými příjemci proběhlo po ukončení jednotlivých skupin kurzu.
V rámci posledního dne výuky (ukončení podle jednotlivých skupin) aktivita č. 4 - Realizace vzdělávacího programu koneční příjemci - účastníci kurzu vyplnili hodnotící dotazníky, kde zhodnotili na bodové hodnotící stupnici 1 - 5 (lepšímu hodnocení odpovídá větší počet bodů) z hledisek uvedených níže v tabulce.
| hlediska | skupina A | skupina B | skupina C | skupina D | Celkem |
|---|---|---|---|---|---|
| naplnění očekávání | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| přínos nových informací | 4 | 4 | 5 | 4 | 4,25 |
| užitečnost získaných informací | 4 | 4 | 5 | 5 | 4,5 |
| hodnocení lektorů | 4,29 | 4,67 | 4,43 | 4,5 | 4,47 |
| podkladové materiály | 4 | 4 | 4 | 4,33 | 4,08 |
| SOUHRN | 4,15 | 4,33 | 4,46 | 4,33 | 4,31 |
Hodnocení praxe
Účastníci byli po ukončení vzdělávací části individuálně umísťováni na absolventskou praxi do spolupracujících podniků. Zde byli umístěni na konkrétní pozici, která odpovídala jejich profesnímu zaměření nebo oboru, ve kterém chtějí hledat uplatnění na trhu práce.
Při umísťování absolventů byli upřednostněny instituce a podniky, které uvažují o přijetí nových zaměstnanců nebo o vytvoření nového pracovního místa vhodného pro absolventa.
Hodnocení 2 - 3 týdenní praxe v místních podnicích a institucích konečnými účastníky se uskutečnilo formou individuálních rozhovorů v rámci závěrečného dne. Účastníkům byla jednotlivě předložena jejich hodnocení vypracované od vedoucích pracovníků spolupracujících firem, kde účastník vykonával 2 -
3 týdenní praxi a také vyplněním hodnotícího dotazníku praxe (zpracováno v tabulce č. 2).
Všichni účastníci hodnotili umístění a průběh praxe pozitivně. Při volení pozice a podniků jsme vycházeli z dotazníků, které absolventi vyplnili a konzultačních schůzek s kontaktním pracovníkem projektu. Realizovaná praxe ve všech organizacích měla 0 neomluvenou absenci.
Jedním z hodnotících faktorů úspěšnosti praxe je počet účastníků, kteří na vykonanou praxi navázali pracovním poměrem v daném podniku či instituci nebo následně byli firmou osloveni.
| skupina A | skupina B | skupina C | skupina D | Celkem | |
|---|---|---|---|---|---|
| absolventi, kteří nalezli uplatnění navazující na praxi (v %) | 33,33% | 33,33% | 25% | 41,66% | 33,33% |
| hlediska | skupina A | skupina B | skupina C | skupina D | Celkem |
|---|---|---|---|---|---|
| naplnění očekávání | 3,55 | 4,18 | 4,22 | 4,45 | 4,1 |
| přínos nových informací | 3,55 | 4 | 4,33 | 4 | 3,97 |
| užitečnost získaných informací | 3,55 | 4,18 | 4,33 | 4 | 4,02 |
| užitečnost vztahžená ke vzdělávacímu programu | 3,65 | 3,73 | 4,12 | 4,09 | 3,9 |
Hodnocení jen účastníky úspěšnými na trhu práce
Účastníci, kteří po ukončení kurzu uspěli při výběrovém řízení a nastoupili do zaměstnání zhodnotili využitelnost získaných dovedností a poznatků jak při hledání zaměstnání tak poté i v zaměstnání. Hodnocení se uskutečnilo formou dotazníku kde hodnotili podle bodové stupnice stupnici - (3 velmi, 2 částečně, 1 nikoli) hodnotící kritéria jsou uvedené níže v tabulce.
Hodnotící škála: 3 - 1.
| hlediska | skupina A | skupina B | skupina C | skupina D | Celkem |
|---|---|---|---|---|---|
| užitečnost a využitelnost praxe | 2,8 | 2,85 | 2,5 | 3 | 2,79 |
| užitečnost vzdělávacího programu pro hledání zaměstnání | 2,17 | 2,26 | 2,09 | 2,45 | 2,24 |
| užitečnost vzdělávacího programu při výkonu zaměstnání | 2,11 | 1,87 | 1,93 | 2,11 | 2,00 |
Tento projekt byl spolufinancován Evropskou unií a státním rozpočtem ČR.
